所以很多单位开始利用微信组织在线考试，这是一个非常不错的考试方式。不过因为现在很多员工都比较年轻，所以他们很在意过程的体验，如果考试的形式过于死板，可能会影响员工的积极性。所以今天小编想说的是：其实微信考试也可以很有趣哦！经过大量的企业和员工论证，下面我要介绍的这种微信在线考试，因为互动体验好，所以深受考试参与者的欢迎！样子就像是下面这样的：

　　二、制作方法

　　问题来了，这样的微信在线考试系统，怎么制作呢？其实不难，只要我们借助一个第三方的微信答题制作平台，就可以轻松创建了。比如风传吧平台就可以创建这样的微信考试，不仅制作容易，功能灵活，考试体验好，而且数据还非常的详细全面。正可谓寓教于乐、事半功倍！

　　制作流程是这样的：

　　1. 题库管理录入题目，题目数量不限，题目类型支持单选、多选、是非等；录入题目的时候建议设置好分类标签，这样方便随机出题。如果题目量比较大的话，还可以选择excel一键导入；

　　2. 制作考试，并把题目添加到考试上面，可以支持随机出题；

　　3. 模拟体验并修改，直至满意为止；

　　4. 发布考试。一旦发布，题目将不能被修改，这是为了保证数据的有效性和考试的公正性。

　　三、防作弊机制

　　小编也知道，很多单位会有考试作弊的顾虑，事实上，我们有很好的防作弊方法哦：

　　1. 限制答题考试次数，比如每人1次或者3次取最好成绩；

　　2. 题目采取随机出题，这样每个人、每一次接触到的题目都是不一样的；

　　3. 限制答题时间，比如每题60秒，这样就来不及寻求帮助啦。